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道を拓き、未来を描く
共に世界へ挑戦できる
仲間を募集しています。

日本から世界へ
企業進化への「挑戦」

スズデン工業は、創業当初から電気事業を中心に築き上げてきましたが、
変化の激しい産業環境に対応するために新たな成長戦略としてFA(Factory Automation)事業への展開を決定しました。
私たちは、これからの100年企業として、以下のビジョンと取り組みを通じて成長し、発展していくことを目指します。

FA事業への本格的な投資

電気事業の経験を生かし、FA事業に本格的な投資を行います。
高度な自動化技術やスマートファクトリーの構築に取り組み、お客様により効率的で持続可能な生産プロセスを提供します。

顧客ニーズの理解と応え

FA事業は顧客の要望や課題を理解し、最適なソリューションを提供することが重要です。
私たちは顧客中心主義を大切にし、ニーズに合ったカスタマイズされたサービスを提供していきます。

技術革新と研究開発

FA事業においては常に技術革新が求められます。
継続的な研究開発活動を行い、新しい製品やソリューションを開発して産業界の先頭に立ちます。

グローバル展望と
パートナーシップ

グローバルな視野を持ち、海外市場にも積極的に参入します。
また、他の企業や研究機関とのパートナーシップを築きながら、共同でイノベーションを推進します。

人材育成とチームの強化

社員一人ひとりの能力向上に重点を置き、教育・研修プログラムを充実させます。
また、チームワークとコラボレーションを促進し、より強力な組織を形成します。

社会的責任と環境配慮

企業としての社会的責任を果たし、地域社会や環境に対する配慮を行動の基本にします。
持続可能なビジネスモデルを築くことを心掛けます。

これらの戦略を実行し、電気事業からFA事業への転換を成功させることで、
スズデン工業は産業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立し、100年企業を目指し歩んでいきます。
私たちは常に進化し、変化に適応する姿勢を持ち続け、
顧客と共に成長する企業として未来に向かって前進します。

INDEX

求める人物像
新たな挑戦を始めたスズデン工業はすべての部署で新しい人材を求めています。
  • Responsibility

    やりとげる責任感を持つ人

    仕事において、粘り強く挑戦し続ける姿勢はとても大切です。自分の仕事として、最初から最後までやりとげる責任感を持つことで得られることがたくさんあります。

  • Creative

    創造的な仕事ができる人

    常に考え、会社ひいては社会への貢献を行うことは今の社会において必要な能力です。あらゆる業務において、自ら考え新しいモノを創造していく。その人にしか創造できないものがあります。

  • Challenge

    挑戦することが好きな人

    スズデン工業も『FA事業』という新たな挑戦を行っています。
    挑戦し続けることにより、人も企業も成長していくと考えています。そしてその挑戦する姿勢こそが新しい価値を創造するのです。

社員インタビュー
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      技術部 電気設計1課 課⾧ 岩田 清彦

      達成感を積み重ねていくことで、
      仕事がどんどん面白くなる。

      早く自立したいという思いから、工業高校の電気科を卒業後すぐに就職。入社当時は、配線ケーブルの工事、制御盤の組立、特殊工具の使い方などの基礎を学んでいきました。一通り現場の仕事を理解してから技術部へ配属。

      そこではじめて、現場での経験が重要だったのだと実感できました。達成感を積み重ねていくことで、仕事がどんどん面白くなっていったのを覚えています。そんなある日、社長から伝えられたのが「タイに進出しようと思っている。その時は任せたい。」という話でした。

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      技術部 電気設計1課 課⾧ 岩田 清彦

      大切にしているのは、
      どんな時も常に挑戦する姿勢。

      2年ほどタイの事業所立ち上げメンバーとして赴任。受注発注の流れ、ビジネスの進め方が日本とは異なるタイでの経験は何もかもが新鮮でした。試行錯誤しながらなんとかタイ事業所を軌道に乗せて帰国。世界を知ることができたのは大きな収穫でした。

      スズデン工業はまだまだ成長途中であり、可能性があります。攻めの姿勢を忘れず、IoTやロボットなどの自社開発に取り組んだり、挑戦は常に続けていきたいですね。あとは、会社も自分自身も経験値を積めるような環境づくりにも取り組んでいきたいと思います。

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      製作部 松岡 清楓

      知識を活かしたいと決めた入社。
      覚えること、挑戦の日々。

      前職で、派遣社員として制御盤を作っている会社で働いていましたが、契約期間が切れたため転職活動をしている中、この会社を知り、前職の知識を活かせるのではないかと考え入社を決めました。
      しかし、ここで作っているのは前の会社より複雑な制御盤で、電線や部品の種類が多く、使ったことの無い工具もあるなど、覚えるべきことがたくさんあって大変でした。特に、はんだ付けの作業が苦手で、入社したばかりのころはよく苦労していました。

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      製作部 松岡 清楓

      相談しやす雰囲気が魅力
      毎日努力を重ねています。

      そんな中、先輩から丁寧にレクチャーを受けながら仕事を続けると、やがてコツをつかみ徐々に作業に慣れていき、上手くはんだ付けができるようになりました。スズデンでは先輩社員の丁寧な指導があり、さらに質問などしやすいのが特徴です。仕事はコミュニケーションを取りつつ行うことが不可欠。相談しやすい職場は魅力ですね。

      一つの制御盤が完成した時の達成感は、何事にも代えられないものがあります。今後さらにステップアップをし、大きな制御盤でも自力で作れるよう、毎日努力を重ねています。

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      工事部 後藤 光

      経験を重ねるごとに
      仕事がおもしろくなる。

      数年前、転職活動中にこの会社に出会いました。もともと母親が制御盤の製作をする仕事に就いており、電気を取り扱うこの業種に興味を持っていたため、入社を決意。まずは、工具の使い方や電気回路図面の見方をしっかり学び、その後は現場で工事の基礎を身に付けていきました。現場では、はじめは何も分からない状態でしたが、経験を重ねるうちに少しずつ作業のスピードも上がり、工事の知識も増えてきて次第に仕事がおもしろくなっていきました。

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      工事部 後藤 光

      大切な「仲間」が
      仕事へのモチベーション。

      最近では工事の担当も任され、必要な電材・部品の手配や工具の準備、それに工事全体の進め方の計画を立てるなど、忙しいながらも働きがいのある日々を過ごしています。

      スズデンの社員の年齢層は幅広いですが、休憩時間などは年齢の壁を越え、和気あいあいとした雰囲気です。また、休日には同僚や先輩とゴルフを楽しむなど、プライベートも充実しています。もちろん、仕事の時は全員が真剣に取り組んでいて、ONとOFFがしっかりしている感じですね。様々な場面で、会社の大切な「仲間」であるということを実感していて、それが日々の仕事へのモチベーションとなっています。

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      技術部 電気設計2課 課⾧ 嶋田 亮太

      数え切れないほど
      助けてもらった先輩に感謝。

      学生時代は普通科の文系を専攻していたので、理系要素の強いスズデン工業への就職は最初不安でしたが、社員の方から「大丈夫!しっかりとフォローするから。」と言ってもらえたので入社を決意。

      入社後は、ほとんど電気系の知識が無ないので初めて見るもの触れるものばかり。数え切れないほど先輩に助けてもらいました。1日でも早く一人前になりたいという思いで勉強の毎日。1年ぐらいして、仕事を楽しめるようになりました。その後、経験を積み現在では技術部としてさまざまな仕事を任せてもらっています。

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      技術部 電気設計2課 課⾧ 嶋田 亮太

      無から有を生み出す苦労と
      モノづくりの醍醐味。

      最近は、「穴あけロボットの開発」に携わり、主にプログラム部分を担当しています。クライアントからの要望がある普段の仕事とは違って、自社開発製品の場合は何も決まっていない状態からのスタート。無から有をつくる作業はとても苦労しますが、それと同時にモノづくりの醍醐味も味わえます。

      完成はまだ先になりますが、自社開発製品として誇れるような完成度まで仕上げていきたいです。会社も社会も常に変化し続けています。その変化を敏感に感じ取り、会社を引っ張っていければと思います。

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      技術部 機械設計課 安部 貴之

      手に職を探し、
      一生物の技術を。

      昔から機械いじりが好きで前職では自動車整備の仕事をしていましたが、部品を脱着するだけではなく、自分で考えた部品を形にし、組上がるまでを見たいと思ったことと、機械は世の中の製品づくりには欠かせない物なのでそれを自分で考えることができ、お客様の期待に応えられれば一生物になると思い踏み入れたことのない業界でしたが挑戦してみました。

      機械が出来上がるまでにはお客様からのニーズから始まり、それに沿えるよう、実現させる為にはどのような構造が必要かを構想・計算するなど沢山の知識が必要になり、自分の物にする道のりは長いですが、知識豊富な先輩方に日々技術を教えていただいております。

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      技術部 機械設計課 安部 貴之

      人の為に出来ることを考え
      自分の成長への架け橋へ。

      機械を設計していく中では、ただ形にするのではなく、お客様へのよりよい提案をはじめ、自動車整備士だった頃の経験を基に組み立てる作業者の気持ちになり作業性やメンテナンス性などを考え、それが形になり自分で納得したとき「達成した」と感じます。お客様より「いいね」と一言もらえれば尚のこと最高です。
      ですがそれを手にするまでには失敗もあります。その際はしっかり実物を確認し、何故失敗したのか、どうすれば打開できるのかを考え成し遂げることができてまた一つ成長することができたと感じます。
      毎日の積み重ねが手に職をつける成長への一歩です。

    • 1/ 2

      製造部 組立課 課長 川島 敏彦

      多岐にわたる
      学びの機会がある環境。

      前職で機械組立をしていた時に電気工事、ソフト設計を委託していた取引先がスズデン工業でした。社員は真面目でチームワークも高い印象で、冗談も言い合える関係でした。
      苦楽を共にしてきたのもあってか、新たに工場を建設して機械部門を立ち上げるから一緒に会社を盛り上げていこうと言われました。電気のハードとソフトを覚えることができるチャンスかも?と思い入社を決意しました。
      立ち上げ当初は機械部門の人数も少なかったので仕事を回すことで精一杯でしたが、新たにメンバーも加わって賑やかになってきました。

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      製造部 組立課 課長 川島 敏彦

      使用者視点でのモノづくり。

      部下も増え、仕事の内容もいままでやったことのない業務も増えてきました。どんなに難しい仕事であっても中心となるのは基本作業。日々の積み重ねが大事だとつくづく実感しました。
      設備納入時にはお客様で仕事の善し悪しがわかります。満足した表情を見るとこれまでの苦労が報われます。ただ図面通りに組むだけでなく、使用者側の立場で設備を作りこむ事がモノづくりだと思っています。

  • 岩田 清彦

  • 松岡 清楓

  • 後藤 光

  • 嶋田 亮太

  • 安部 貴之

  • 川島 敏彦

スズデンの魅力
  • 技術が
    身に付く

    機械設計・組立、電気回路・ソフト設計、制御盤製作、電気工事施工技術等の専門的な技術が身につきます。

    機械設計・組立、電気回路・ソフト設計、制御盤製作、電気工事施工技術等の専門的な技術が身につきます。
  • 達成感を
    味わえる

    実際に自分が携わった設備が目の前で完成していくのを見ることができます。そして完成して動き出すところを見られるのは製造業に携わる者の喜びです。

    実際に自分が携わった設備が目の前で完成していくのを見ることができます。そして完成して動き出すところを見られるのは製造業に携わる者の喜びです。
  • チーム
    ワークが
    感じられる

    仕事を行う上で、他部署との連携は必要不可欠です。当社は社内の風通しがよく、部署の枠を超えてよく話し合いが行われています。また、自由に意見を言い合える環境にもなっています。

    仕事を行う上で、他部署との連携は必要不可欠です。当社は社内の風通しがよく、部署の枠を超えてよく話し合いが行われています。また、自由に意見を言い合える環境にもなっています。
  • 仕事に
    誇りを
    持てる

    日本の経済の柱である製造業。これを下から支えているのが私達です。工場におけるオートメーション化を進め、それを通して省人化、省力化、地球環境への配慮を行い産業を支え社会への貢献ができる仕事です。

    日本の経済の柱である製造業。これを下から支えているのが私達です。工場におけるオートメーション化を進め、それを通して省人化、省力化、地球環境への配慮を行い産業を支え社会への貢献ができる仕事です。
募集要項
募集職種

【営業】
生産設備等の新規、ルート営業

【設計】
機械設計・電気設計

【製造】
機械組立・製缶・M/Cオペレーター

【電気工事】
電気配線・一般電気工事等

【製作】
制御盤製作、産業機械配線等

応募資格

高校、高専、大学、大学院卒業・終了又は卒業・終了見込み

中途/30歳くらいまでの方(要普通自動車免許)、経験者優遇

雇用形態 正社員
給与 大学卒    205,000 円~
短期大学卒  195,000 円~
高校卒    185,000 円~

※中途の場合は前職給与を考慮いたします。
諸手当 住宅手当、家族手当、皆勤手当、時間外勤務手当、その他手当
昇給 年 1 回
賞与 年 2 回
休日・休暇 土曜(月 3 回程度)、日曜、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇(総休日数106日)
勤務時間 8:30 ~ 17:30 休憩時間:80 分
福利厚生 社会保険完備、社員旅行(年 1 回、国内外)、その他社内行事

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項目をご記入の上、h.sakamoto@s-ec.jp まで
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お問い合わせ

スズデン工業株式会社
〒472-0023 愛知県知立市西町本田65-1
TEL:0566-83-3670(受付時間 8:30-17:30)
FAX:0566-83-5277

タイ事業所 
SUZUDEN INDUSTRIAL(THAILAND)CO.,LTD.
https://www.suzuden-thailand.com/